20070705-中時電子報上的秘書週報導 @ 四月熊

轉載自中時電子報上消息

秘書職場調查發表會暨嘉年華會

　由台北市專業秘書暨行政人員協會主辦，104人力銀行、104 市調中心、中時電子報協辦的2007 TPSAA舉辦的國際秘書週活動－秘書未來式「秘書職場調查發表會暨嘉年華會」，4月28日於台灣金融研訓院舉行，於各方一同探究秘書的未來發展。
　現場邀請、安麗公司總經理秘書游美未小姐暢談「秘書經」，104市調中心行銷總監邱文仁則現場公佈分析，「秘書行政人員職涯現況及未來發展調查研究」報告。以及秘書的成功典範－台中永豐棧麗緻酒店總經理徐淑麗小姐，細說如何從跟隨的主管身上學習工作閱歷、累積人脈資源，進而增加競爭力，逐步升任總經理的過程。
　提起秘書工作，許多人通常聯想到的職場情節是穿著入時的年輕姑娘，端茶奉水進出高階主管辦公室禁地，外語流利地請問外籍貴賓： Coffee or Tea？但是，根據人力銀行針對台灣上班族調查顯示，男性上班族最想從事夢幻工作是科技新貴，女性則是秘書/特助。因此，「秘書」又再度炙手可熱起來。
　據104市調中心調查顯示，秘書行政人員未來將面臨更大的工作挑戰，如「工作任務多元化」、「擁有跨領域技能」、「以更少的資源做更多的事」。秘書行政人員未來最需具備的能力為「外語能力」和「溝通技巧」，「組織管理能力」也十分重要。
　現今企業主管對於秘書行政人員的角色相當肯定，未來也將賦予此職務更多的權責、以期發揮更大的價值。為因應未來多元化的工作挑戰，秘書行政人員必須積極充實自我知識和技能，提高自己的附加價值，才能跟上工作的趨勢和潮流。