四月熊

今年秘書營的主題是

追求卓越－好習慣立大功。。

其實如同我們的課程主題之一：＂命好不如習慣好＂

天生命好的人不多，不如養成好習慣，不論是在職場上或在生活中。

秘書營詳情，請上TPSAA網站查看~~

2007秘書營

追求卓越-好習慣立大功

令人期待的秘書營來囉! 每年二天一夜的秘書營總是讓人在輕鬆的環境中，在最佳狀態下學習最新的專業資訊，為職場競爭力充電!

循往例, 協會邀請到多位傑出人士分享經驗並傳授專業技能。今年的師資陣容包括習慣領域專 家王能平 先生以「命好不如習慣好」為主題，傳授「習慣」如何成為職場成功的關鍵；以及熱力邀請名師以「有勇氣說No，有智慧說Yes」現身說法，解決秘書行政朋友最常遭遇的難題，重新塑造辦公室的溝通模式；另外，協會也特別邀請天仁、天福茗茶集團副總裁秘書 宋宣慧 小姐分享「優質待客之道~從品茗開始」，讓我們在關鍵時刻沖出一壺好茶，為老闆也為自己加分！

還有，TPSAA更策劃了「專業形象塑造~增添職場好臉色」、「補充工作元氣~紓壓找回新動力」健康美麗一起來的活動，相信大家在這樣專業與知性的課程學習中，能讓您在身心靈上，都得到最充實又滿意的收穫。

每年的秘書營活動地點更是協會秘書營的特色之一，今年特別安排於北投的五星級溫泉飯店「春天酒店」(www.springresort.com.tw)，該飯店除了有專業的會議設備，多樣化的休閒設備，更斥資三千萬重新打造的露天風呂設施、戶外泳池、親子戲水浴...等，每個房間除設有高級觀音石築砌而成的寬敞浴池，備品則是高級品牌-歐舒丹。

心動了嗎？您可以用最物超所值的費用，參與TPSAA精心策劃的課程與活動，並享用五星級飯店住宿及設施，歡迎您偕同家人一起來參加，因名額有限, 請務必把握良機，立刻報名，以免向隅。

                                        台北市專業秘書暨行政人員協會
                                           第三十三屆理監事群      敬邀

從去年就一直與新竹科學園區秘書學會想要辦個交流活動

直到今年，本來TPSAA想殺到新竹找竹秘的。

碰巧遇到竹秘有一個活動。竹秘的會長建議。。。。。

TPSAA往南走一點，竹秘往北走一點。

就到了。。。。桃園碰面了。。。。。

0629(五)下班時。大伙兒匆匆忙忙的趕到火車站集合

(感謝四月熊的老闆，還載四月熊一程。不然四月熊從偏遠的內湖，一定會趕不及的)

到了火車站，俗俗的四月熊跟Tina。對於電子化的購票機，覺得新鮮不已。

還拍照留念呢。

上了火車。。嘰嘰咕咕的。。在火車上超大聲的在討論協會的事。

(在此，四月熊對那天同火車的乘客們，say sorry...吵到大家了)

到了桃園火車站後，分搭小黃到達目的地--桃園福容飯店

一入大廳的感覺上。雖然沒有很大的lobby，還滿氣派的

可能也是因為還在試賣中，所以很新的感覺。。。

新竹秘學的姐妹們巳經在餐廳等侯了。。。

吃著飯店準備的小點心。跟新竹秘學的姐妹們換換名片。

然後聽飯店的人員介紹著福容飯店。原來全省各地還有好多間福容呢。

吃完聽完。。還沒聊完。呵。就先各自將行李放到房間後

到一樓大廳集合，由飯店人員帶著我們去參觀飯店囉。

首先是跟我們住的差不多的房型，

房間內的椅子。haha...很特別的質感。

也取代皮質椅子或木頭椅子，帶給房客一種居家的感覺。

然後就是比較大一點點的房間。

基本上佈置都差不多。

以咖啡色系為主。畢竟是走商務飯店的福容

還是有種穩定的感覺。

然後然後就到上面樓層去參觀行政套房囉。

果然是大多了。。

有一個五人坐的沙發。。

電視機還可以旋轉的唷。

看要在沙發區看還是在床上看。。

真是貼心的設計。

也因應了很多飯店液晶電視有死角的問題。

之後我們還去參觀了飯店設施及隔天滿滿的活動。

待續~~

～從接聽電話，學做秘書～

　　Pure剛從大學畢業，經由學校教授的介紹，進到一家軟體公司，擔任總經理秘書工作。

從來沒有工作經驗的Ｐure，從公司設立時期開始幫忙，那時辦公室也還沒裝潢好，暫時擺設幾個桌子椅子，所以Pure就暫坐在總經理旁邊的位子。

剛上班不久時，總經理的電話響了，Pure放任它響，心想那是總經理的電話，不要隨便亂代接。有一天，總經理告訴Pure說：「我的電話響了，妳要幫我接。」

傻傻的Pure 還想，為什麼你電話響要我接，但老闆交代的只好照做。

　　之後，電話響了。「喂」「我找 林 先生。」「唷好，你等一下唷。」，「 林 先生有人找你。」「誰找我？」「我不知道，有一個人說要找 林 先生。」

　　幾次電話代接後，總經理又找了Pure，「Pure，妳幫我接聽電話時，要幫我問一下是誰找我唷。」傻傻的Pure又想，就是找你的，為什麼還要問誰找丫？

　　鈴鈴，電話又來了，「喂！」「我找 林 先生。」「請問您是誰？」「我姓陳。」「唷好，你等一下唷。」，「 林 先生有人找你。」「誰找我？」「他說他是 陳 先生。」「找我什麼事？」「他沒有說呢！」。就這樣子，總經理找了Pure，又講了N次的接聽電話注意事項：

(1)  老闆電話的過濾，有的老闆會要求所有電話先過澽再轉給老闆，有的不會；但基本條件，老闆不在或忙碌時，代接電話是秘書的工作。

(2)  確認來電者的姓名及來電原因，是過濾電話及節省老闆時間的方法，當然這需要一些技巧才能問出一些本來不留姓名或不講來電原因的電話。

(3)  接聽電話時，應報上部門名稱或公司名稱，並禮貌性的說您好、您早等問侯語。

(4)  轉接電話或結束通話時，應等對方掛電話後，再放上話筒，較有禮貌。

就在這麼有耐心教導的老闆下，Pure從接聽電話中學做秘書。

　　　　　　　　　　　　　　　 (作者為台北市專業秘書暨行政人員協會會員 愛菠蘿)

台北市專業秘書暨行政人員協會 http://www.secretary.org.tw

協會Blog:http://tw.myblog.yahoo.com/tpsaa_secretary/article?mid=725&prev=-1&next=701

 PS:四月熊的親自經歷~~

終於...終於搞定會訊及簡章.

四月熊還連帶著把EDM做好了呢...

會訊下週就會發出去囉..

TPSAA的認證班是很優質的呢.

一次受課，終生服務的啦。。。。。

詳細會訊請上TPSAA網站查詢

轉貼自 TPSAA Blog

**今早的有感而發，突然想到這篇文章，Share with all**

Alice前面除了自己主管的辦公室之外，還有一間差旅辦公室，只要有海外主管回來開會或洽公，就會暫時借坐在這間辦公室，而這段期間，Alice就要兼著做這位主管的秘書，支援各項行政事務。

有一天早上，Betty拿著一張文件走到Alice前面，說：「Alice, 剛剛趙經理請我替他scan這張資料，他交代檔案寄給他之後，要我把這張資料放回他辦公室。他好像要到上海去，後天還會再回來。麻煩妳幫我開他辦公室的門，我沒有鑰匙。」

Alice拉高嗓門說：「他跑去請你scan啊！剛剛他出來叫我幫他scan，我告訴他我們這一區沒有scanner。」

Betty說：「對啊！我知道我們這一區沒有scanner，所以我跑到隔壁部門借…」

**** 聽聽別人的故事，避免自己的事故 ******

交付一項相同的任務給不同的秘書，得到的卻是兩種不同的結果。

如果你是這位趙經理，你對這兩位秘書的評價會是如何？

答案很明顯，Betty絕對會勝出。

無論你任職的公司是科技業、金融業、製造業…，秘書這個職位永遠都屬於「服務業」。而衡量服務品質的指標就是「感覺」，感覺得到秘書的專業、親切、熱誠、耐心…。

當我們被交付一項任務時，或許當時的環境或情況不允許我們說Yes，但是請千萬記得：「No之後要加個Yes」

當一個工作變成對方問你一個問題，你就只給一個答案時，該職位被取代的機率就相對提高。

例如：證券公司的營業員，客戶一通電話：台積電，65元，幫我買十張。營業員： 張 先生，已經幫您買到了。這樣的工作漸漸被網路下單給取代了。

例如：高速公路收費站的收費員，你給他一張回數票或40元，他收你一張票或給你一張收據。這樣的工作漸漸被ETC給取代了。

所以，請停止說「我不知道，我不行，我沒辦法」，拿出你的行動力去「找出答案，著手去做，去想辦法」。有一句話說：「努力不一定會成功，但是不努力，一定不成功」。

作者為台北市專業秘書暨行政人員協會專業講師

蘇珊琉

文章摘自30 雜誌7 月號
http://www.30.com.tw

前言：跟在大老闆身邊擔任祕書或行政類工作，看來微不足道，卻是職場中打基
本功的重要經歷。能夠第一手貼身觀察這些職場上的人中龍鳳，還有什麼比這個
更好的職場導師？最棒的是，他還付你薪水。

去年的賣座電影《穿著Prada 的惡魔》經典的一幕戲：惡魔老闆梅莉史翠普一早
進辦公室，要助理（安海瑟威飾）去找還未出版的哈利波特草稿，給她雙胞胎女
兒閱讀。剛出社會又一心想要把這份工作做好的助理戰戰兢兢，透過之前巧遇的
人脈，在最後一刻找到了哈利波特草稿。當她把草稿放在老闆辦公桌上，梅莉史
翠普挑著眉問：「怎麼只有一份，難到要我那兩個雙胞胎女兒輪流看嗎？」安海
瑟威氣定神閒回答：「這是第三份，其他兩份我已經交到在旅途中的雙胞胎手上
了！」而這時，梅莉史翠普看了這位原本跟不上腳步的小助理一眼，眼神裡閃過
了一絲驚訝與佩服.....

在瑣事裡找到價值

觀眾看到的是影片中惡魔老闆的惡魔行徑，而對一群老闆身邊的貼身助理或祕書
來說，真正的好祕書、好助理，就是能夠把老闆交代的事項辦得比老闆想像的更
好！

但如果真要問，祕書、助理的工作，究竟是些什麼？「就是老闆要你做什麼，你
就得做什麼。」只要做過祕書的人都會這樣回答，他們也自嘲為「辦公室裡的百
科全書」。

根據台北市專業祕書暨行政人員協會統計，祕書工作的職稱非常繁雜，除了祕書
之外，行政助理、行政專員、協調員（coordinator）、特助、管理師等都偏向祕
書的工作。而祕書每天的工作，包括老闆的時程安排、會議管理、辦公室管理、
電話應對及訪客接待、組織溝通協調、員工關係與公共關係等，工作內容十分繁
雜，但104 人力銀行調查卻發現，七成的祕書行政類人員，年薪居然只有40 萬
左右，顯示市場低估這些工作的價值。

不過，如同影片中小助理的表現讓老闆驚訝，最後還讓她取代第一助理的位置，
隨同前往巴黎參加一年一度時裝秀的盛會，坐上千萬女孩夢寐以求的職位，祕書
行政人員的工作儘管很多都是「瑣事」，但如果能在這些日常事務當中做出不一
樣的表現，甚至在老闆的思維之下替老闆先考慮到，不僅老闆看得到你的表現，
你也會以這樣的職場制高點，找出自己的工作價值，進而將自己做大。

做大第一招：先把小事做好

安海瑟威的神奇遭遇只是電影情節嗎？那可未必，目前檯面上許多職場總經理，
不少都從祕書或助理起步，像是IBM 總經理童至祥，就從IBM 的行政祕書開始
做起，摩根富林明證券台灣區總經理高桂卿、前紐約人壽總經理任醒怡也都從祕
書、助理做起。但如何在祕書的工作中把自己做大？有豐富祕書經驗的安麗日用
品總經理祕書游美未便說：「你要先做對每一件小事，才能把祕書的工作做大。」

祕書的工作其實沒有範圍，對內，要處理所有跟老闆有關的事務，甚至還要處理
老闆家裡的事務；對外，則要打好老闆跟他的老闆、部屬、客戶、朋友的關係，
因此，個性圓融、不強出頭才能成為頂尖的祕書或助理。

根據104 人力銀行對250 位主管的調查發現，對主管來說，祕書或行政人員最需
要具備的條件便是工作細心、有責任感、主動積極這三項特質，而祕書實戰經驗
豐富的游美未則認為，除了能幹，祕書還要有善解人意的特質。

在外商祕書生涯中，游美未記憶最深的一次加薪，便是因為幫忙外籍老闆落腳台
灣，找房子、買家具、幫小孩找學校，甚至買漂白水樣樣都來，而那一年她加薪
的理由便是：幫忙搬家功勞很大。

做大第二招：適切的向上管理

面對不同老闆，祕書也應該適時因應，才能讓老闆立即抓到重點。台北市專業祕
書暨行政人員協會監事長陳芬珊就說：「老闆的個性決定了祕書工作的方式。」

她觀察到，老闆大概分為四種類型：第一種指揮型的老闆，喜歡祕書或助理講話
講重點；第二種類型則是社交型的老闆，這類型老闆喜歡作公關，所以當祕書的
就要有時時刻刻把他的注意力拉回來的能耐；第三種是協調型老闆，這種老闆會
以大局為重，有些時候想得比祕書更為周到；最後一種類型則是分析型老闆，喜
歡思考並且嚴守時間管理。

陳芬珊還發現，多半的老闆屬於指揮型跟分析型，「所以，面對前者，祕書若有
事要請示，要給老闆是非題而不是選擇題；但面對分析型老闆，你要給他大量的
資料，他也比較喜歡聽到你的建議。」陳芬珊說。因此，面對不同老闆，你的「向
上管理策略」也極為重要。

但不管哪樣的老闆，身為祕書或助理，一定要懂得給老闆台階下。台北市專業祕
書暨行政人員協會公關王鈺婷就說：「有時候幫忙老闆做報表，但如果他要自己
做，卻不會做時，千萬不能『大聲教學』，否則讓大家都聽到，老闆的面子也掛
不住。」

做大第三招：技能與態度並重

只是，通常身為祕書或助理，別人很難看得到你的績效，只有老闆看得到你真正
的表現。想讓自己有更多的籌碼往上跳，就得多表現自身的附加價值。

其實，在日常的工作範圍內，祕書還是有展現不同能力的機會。游美未說：「如
果你爭取內部訓練、公關、專案管理、客戶關係、人力資源、員工關係等等的工
作，甚至具備語文能力，或可以為老闆做出清晰的月╱季報表的話，對老闆的重
要性不僅會增加，別人也容易看得到你的表現。」

永豐棧麗緻酒店副總經理徐淑麗從祕書做起，當祕書的同時，她不斷學習英、日
文，甚至還考上廚師執照；而且，徐淑麗主動請調各部門，她歷經訂席、值班、
餐務；等到徐淑麗不想再當祕書時，已經有兩個部門的主管位置等著讓她選，也
讓她極為感謝過去那段磨練時期。

除了不斷增進自己的工作技能以外，態度更是讓祕書或助理，能否把自己做大的
重要關鍵，尤其不能有「狐假虎威」心態，現在年輕人經常忽略的職場倫理，也
是向上晉升的重要元素。

從特助做起的台灣斯沃琪瑞表有限公司（The Swatch Group, Taiwan）副總經理張
正勳就認為，所有的專業都是可以被訓練的，但什麼位置做什麼事情，千萬不要
在自己還未做大前，就先膨脹自己，反倒是先懂得與人結好緣，不口出惡言，把
老闆交付的任務當作磨練自己的考驗，才是真正能做大的關鍵。

成功，並不是非要將自己做大不可，但開拓大格局，卻經常是從一個微不足道的
起點出發。站上浪頭趁勢而起就能事半功倍，而有幸作為祕書或助理，第一手貼
身觀察這些職場上的人中龍鳳，還有什麼更好的職場導師？千萬別錯過這個寶貴
的學習機會。

另外還有

協會的花絮--30雜誌採訪篇

http://tw.myblog.yahoo.com/tpsaa_secretary/article?mid=678&prev=683&next=676

託TPSAA的福，更感謝TPSAA-Tina Wang的努力。

今年度，除了與104市調中心／中時電子報／30雜誌合作外，

終於在上週六(7/7)，TPSAA的文章，登上了工商時報了。

工商時報每週六的D2版，會有一個"鮮活職場"的專欄

裡面會有不少針對職場的文章。

上週六，TPSAA登上工商時報的第一篇文章，

很Lucky的是四月熊的文章唷。

不過，四月熊寫的還滿糟糕的。

超級白話文，完全不知道要怎麼修飾。

且還取了一個超好笑的筆名－－"愛菠蘿"

取自April的斜音囉。

四月熊還滿喜歡裡面寫的一句話

[把陽光帶進別人的生活中，自己也必沐浴在陽光中]

就是這樣的感覺。

正面思考及微笑，是工作中很必要的原素之一唷。

一起分享，一起加油吧~~~~

轉載自 中時電子報 上消息

秘書職場調查發表會暨嘉年華會

　由台北市專業秘書暨行政人員協會主辦，104人力銀行、104 市調中心、中時電子報協辦的2007 TPSAA舉辦的國際秘書週活動－秘書未來式「秘書職場調查發表會暨嘉年華會」，4月28日於台灣金融研訓院舉行，於各方一同探究秘書的未來發展。

　現場 邀請、安麗公司總經理秘書游美未小姐暢談「秘書經」，104市調中心行銷總監邱文仁則現場公佈分析，「秘書行政人員職涯現況及未來發展調查研究」報告。以及秘書的成功典範－台中永豐棧麗緻酒店總經理徐淑麗小姐，細說如何從跟隨的主管身上學習工作閱歷、累積人脈資源，進而增加競爭力，逐步升任總經理的過程。

　提起秘書工作，許多人通常聯想到的職場情節是穿著入時的年輕姑娘，端茶奉水進出高階主管辦公室禁地，外語流利地請問外籍貴賓： Coffee or Tea？但是，根據人力銀行針對台灣上班族調查顯示，男性上班族最想從事夢幻工作是科技新貴，女性則是秘書/特助。因此，「秘書」又再度炙手可熱起來 。

　據104市調中心調查顯示，秘書行政人員未來將面臨更大的工作挑戰，如「工作任務多元化」、「擁有跨領域技能」、「以更少的資源做更多的事」。秘書行政人員未來最需具備的能力為「外語能力」和「溝通技巧」，「組織管理能力」也十分重要。

　現今企業主管對於秘書行政人員的角色相當肯定，未來也將賦予此職務更多的權責、以期發揮更大的價值。為因應未來多元化的工作挑戰，秘書行政人員必須積極充實自我知識和技能，提高自己的附加價值，才能跟上工作的趨勢和潮流。

本篇網址來自:http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-Activity/2007Cti-Activity-Space/0,4722,0707+0704secra+act,00.html

終於寫到最後一個場勘了...~~~

2007.06.03在早上的天籟，中餐的緣源園後，

終於到了我們一行人超級期待到春天酒店了。。

在大廳等侯Wella及Angel來接待時，TPSAA的姐妹們還在門口做了件烏龍事件

因為下著雨，所以進飯店前，我們想說一定要找到傘套，才不會讓傘上的雨水

滴滴答答的弄濕了飯店地毯。。不過當時門口很多人。

所以我們一群人也穿插在其中找傘套。同時大家也發現門口的人怎麼都沒移動

且還真的不少人。。。原來是殷X小姐要離開，在等司機開車來接。

姐妹們在中間不斷穿插　有點小狼狽的在找傘套中

引起了她隨身保鏢的注意，大概以為不知道是那裡來的狗仔隊還是什麼人。哈哈。。。。

還好還好，Wella來接我們上樓去看場地了。。。

首先先到了會議廳。不是四月熊愛自誇。

TPSAA的姐妹們都練就了一身看場地的好功夫，及自動分工的好默契呢。

一到了會議室，拍照的拍照，看投影幕的看投影幕，看桌巾看白板看柱子。。etc...

然後彼此心中就開始劃起秘書營時，應該怎麼坐比較適合。。。

就或許就是我們平時做義工的收獲，也是彼此的默契證明了。。

接著走下樓梯，去看房間囉。。。

特別照了樓梯，是因為1.樓梯間的感覺很舒服，不是太亮也不會太暗。

木頭的色調讓人很安心。2.很貼心的設計樓梯的高度，大伙兒一下樓時，

第一個反應就是"好好走的樓梯"

這是一張大床及二張小床。老實說床不是很大啦。

但睡起來也還好，不會說小到很擠。

四月熊喜歡房間內的立燈，投影出來的影子，很特別。

每個房間都放琉璃唷。。真是高級呢。。。不過是抱不走的啦。有黏起來。。。嘻

另外房間內都有一組椅子，如果上面放點日式小茶點就更完美囉。

不過四月熊認為椅子的色系很搭，但如果可以放舒服點的小沙發，

渡假休閒的氣氛會更好。。

浴室附的沐浴用品，也是頗高級貌。。。尤其那塊香皂。好香好香。

每個房間都有室內的泡湯區，是用觀音石去做的唷。(四月熊應該沒記錯吧)

Wella建議我們可以在進房間時先放溫泉，然後放下行李後，休息一下再泡

就可以泡到全溫泉但又不會太熱的了。真是好主意，

四月熊迫不及待想去泡了。。

四月熊喜歡靠著玻璃往外拍，當天下雨，外面的游泳池都沒人，

游泳池看起來好大唷。。。如果天氣好就好了。

不過靠著玻璃往外拍，發現了一件事，春天的玻璃都整理的很乾淨。

這一點值得鼓勵鼓勵。

紅檜俱樂部是春天的一個會員制的設施

佔地百坪，從室內到戶外，結合美景及白磺源湯的男女裸湯、三溫暖、健身房、泳池、交誼廳

嘻嘻，四月熊有紅繪俱樂部的卷呢，改天一定要好好來去享受一番。

接著當然是要參觀餐廳囉。

日式的裝潢，一慣木頭的裝潢，還滿有一致性的。

有南國風情餐廳及竹林亭和風料理。

竹林亭裡是一間一間的包廂，包廂多可以像右上圖一樣有大玻璃可以看到戶外的美景。

我超愛的壁飾壁燈。。。。。。。。讓人有心定舒服感。

整體來說，春天算是一個維持的很不錯，風格裝潢都很棒的飯店。

服務人員的態度也很ok..從很多小細節(像樓梯)，可以感受到飯店的用心。

唯一的缺點就是....太貴了啦。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

期待有機會可以在春天辦秘書營囉。。

再忙也要快點來補一下Blog，

不然最近活動太多的四月熊，積了一堆還沒寫上來的。

這是在6/3我們去天籟場勘，當然也是為了TPSAA一年一度的秘書營場地努力中

其實天籟並不是第一次去了，早在三年前我們就在天籟辦過一次秘書營了

為什麼今年還會想再去看看呢。

一方面當然因為之前去住的感覺滿不錯的，

二方面也是因為之前去時　二館還在興建中，想參觀看看傳說中很棒的天籟二館

花了比原訂時間還久，我們終於到了天籟

<�不是因為找不到路，而是TPSAA姐妹們太久沒有一起出遊了，在車上聊到都忘了看路。>

到了天籟後，就開始由天籟的服務人員做導覽。

因為一館巳經很熟了，所以我們就很快的往二館參觀起，

在從一館走到二館的路上，有木頭的走廊，十分涼爽而美麗。

雖然是早上十點多，但也有很多房客在使用游泳池了。

看起來就好涼好涼。。。那些泡在水裡欣賞山景的房客們，看起來真的好幸福唷。。。

這裡就是二館了，有點日式的裝潢。用木頭竹子去打造夏日的涼爽。

從外面看起來的第一眼就粉吸引人。

等著導覽人員在櫃台拿房間key時，我們就開始先參觀一下一樓

還在一樓巧遇天籟的查副總，週六大早副總就在天籟迎接客人，好認真的副總唷。

一樓還有登琪爾SPA，不禁讓四月熊又幻想起住在天籟渡假，泡湯SPA.～～～～～

一切只是幻想而巳，趁空檔，大伙快點拍起一樓的景了。然後就搭電梯上樓去參觀房間了

從二樓看過去的天籟一館，下方有圓圓的下面就是從一二館中間的步道了。

首先看到的二人房。可能是因為還滿新的，所以看起來還不錯啦。

只是跟一館的風格不太相同，房間看起來也比一館小一點點

不過該有的都有啦。也有符合渡假的風格。

我最愛的就是房間內，這個一個人的躺椅，配著黃色的檯燈

四月熊又開始幻想起，泡湯後坐在這裡發呆聽著小野麗莎或是舒眠音樂。一定很棒

還有每個房間內都有自己的泡湯唷。還是在陽台外的。

看我們的Erica妹妹，簡直就愛上了這區泡湯區，好像很捨不得離開，

看著戶外，Erica該不會妳也開始幻想起在這裡泡湯看著戶外的樣子了吧。^O^

接著參觀家庭房，也就是四人房，

是有一張雙人房及一個和式鋪床可以睡二個人

房間內的擺設及設施大概上與雙人房都差不多囉~~

浴室內的沐浴用品，這樣一系列的擺著，感受到飯店的用心~~

參觀到這裡就差不多了，室內的設施，是不方便照相的。

我們準備下樓的同時，從樓下看下去剛才的那個泳池。

原來是一個這麼大的圓形。好特別唷。

一看就讓人家覺得好涼好涼。好想跳下去唷~~

旁邊有一個可以給小朋友玩的滑梯。

還有水桶，每隔一陣子，會把積的水倒出，

小朋友們都等在下方，被水沖。。看起來超好玩~~

我還不小心偷照到很多人躺在泳池旁的躺椅在休息的。

又是一個舒服的感覺。

看到了嗎?後方那個走廊就是一館跟二館的步道，

上面的圓圓頂就是剛剛才二樓拍的的那裡囉

所以我們繞了一個圓圈，把天籟都走過一篇。。。

接著從另一個方向走回一館。

經過小小的秘秘花園。

從藍色的泳池走到綠色的草地。

眼裡見的都是最自然的水藍／綠草／白雲。。

心情也不禁放鬆許多。。。


呼吸著新鮮的空氣。

來張照片留下出遊的回憶唄^O^




ps，事隔三年再訪天籟，天籟二館真的是不錯的渡假飯店，

　　或許也是一個夏天的好去處。

　　不過一館似乎沒有做什麼維修。

　　相較起來就有點舊舊的，沒有在維持保養的感覺。

　　像是落地窗的玻璃就有點髒髒的。

pss：利用場勘的機會，我們也好像出遊了一次唷。^O^

psss：更多的相片，可以上TPSAA的部落格看看唷。

轉貼自TPSAA BLOG之文章

初任秘書，職場發亮密碼

記住：”微笑多一點、嘴巴甜一點、腰身軟一點”~~~~~~

初任秘書，職場發亮密碼

分類：知識分享

2007/06/21 22:10

秘書訓約：早到晚走，口風緊，恪盡職責

　　「伯伯早安！」、「阿姨早安！」每天早晨一進辦公室，總是可以聽到小如親切的問候聲。

　　這是她的第一份工作。當時正值大學生的她，以工讀身分進入台灣某大連鎖企業集團服務，因為表現良好，在工作上總是盡力完成主管交辦事項，因此破天荒的轉任為正職人員，工作地點也從原本的3樓直昇至20樓，晉升為總經理秘書。

　　由於小如生平第一次接觸到高階主管層級，每天都戰戰兢兢的遵守媽媽的訓約：「早到晚走，口風緊。」所以每天都提早半小時到公司，先見到面的也都是警衛伯伯和清潔阿姨，同辦公室的前輩幾乎都還未辦公室，小如就會趁這時候將辦公室裡的公共區域清潔一遍、夾報，再泡上一大壺養生茶放在總經理辦公室、並打開總經理及她自己的電腦，準備前一天公司各體系所有門市的營業額資料，以利今天各部門的高層會議。

態度積極　就有機會跨領域工作

       鏡頭一轉，現場是南台灣鹿港小鎮。「對面的肖年阿嬤，水水ㄟ媽媽，看過來、看過來，今天媚買菜，直接來呷買Pizza就好啦！！」這一聽就知道這是生手小如，正操著不輪轉的台語、手拿大聲公、頂著火紅太陽，站在路旁熱情的與鎮民們打招呼。

       平日是秘書身分的她，偶爾利用假日時間跟著行銷部門，為新門市的開幕下鄉支援人力。比起每天在辦公室裡看著營業報表，這種純勞力的工作，其實也滿富挑戰性。尤其第一天開幕，若再加上促銷活動，店裡上上下下更是忙翻天，在這種環境，除了可以學習店裡的事務外，也很容易與基層同仁打成一片，甚至可以聽聽店長們的經營秘笈。像開幕當天，除了要想盡辦法拉客之外，還要避免因為太多客人在店內、而產生客訴的現象，所以聰明店長們就想出了玩彈珠遊戲，以紓解人潮。除了熟悉外場工作外，在離峰時刻，小如也抓緊機會跟著店長學習內場製作料理的流程，以便晚上人手不足時可派上用場。

       由於小如每次都犧牲自己的假日時間，來學習公司內部不同產業的工作流程，積極又敬業的態度，讓她博得老闆的信任，不但擁有每週五的實習機會外，更開啟了小如跨部門的專案工作，累積不同的工作經驗。

深耕人脈　工作起來更得心應手

    「這一篇西班牙跨國公司的報導翻譯一下，我明天就要！」Oh～My God！小如在心中暗自哀嚎著。時間已經下午5點多了，總經理突然從辦公室裡丟出這項工作，叫小如翻譯一篇長達20張以上的專業英文文章，而且是明天上午就要交，這對畢業後已把英文還給老師的小如而言，實在是一大考驗，尤其只有一整晚的時間。

        這下該怎麼辦呢？好在小如平常就有打好人際關係，搭乘電梯時，總會跟不同部門的同仁打招呼、關心對方近況，在一來一往間，小如知道貿易部門的Joanne、Peggy、Sunny等人的英文能力非常好，因此請他們下班後幫忙，大家分工合作的將文章拆成4部分，最後寄到小如家中連夜彙整，隔天一早就可以將翻譯好的文件，好整以暇地放在老闆桌上，好人緣的小如就這樣將任務完成了。

        萬事起頭難，但從事秘書一職，只要謹記3點要訣：「微笑多一點、嘴巴甜一點、腰身軟一點。」相信即使是初任秘書人員，也會有出頭天的機會。

                                                                 作者為台北市專業秘書暨行政人員協會第33屆副會長　楊逸如

HAHA..當然又是TPSAA0428國際秘書週活動手冊的券囉

不是四月熊愛自吹自擂，這次的活動手冊真是優惠多多ne~~~

這次四月熊拿著法芙娜提供的券，到新光三越南西去買了巧克力。

因為四月熊之前老闆的關係，四月熊吃過幾次法芙娜的巧克力了。

真的粉好吃唷。

首先先來介紹法芙娜這個品牌。

Valrhona是法國名聞遐邇的頂級巧克力品牌。

一般公認，特別在量產巧克力部分，其細緻柔滑、醇厚可人的程度，幾乎可與手工巧克力媲美。

VALRHONA巧克力一向有巧克力業界中的Hermes稱號。

Valrhona法芙娜巧克力甫於Pekoe重新推出，就創下驚人銷售佳績，

無論是外觀精美極具價值感的 「66%鐵盒裝」和 「70%鐵盒裝」、

小巧精緻攜帶方便的 「66%小圓盒」、

以及最適合在涼爽的秋季沖泡飲用的 「法芙娜100%可可粉」，

法國推出的100%純黑可可的巧克力粉，不含糖、奶粉等物質，

是做熱可可或巧克力甜點的不二選擇。

這次的券，是可以購買頂級產地巧克力片75g裝的，六折優惠唷

原價是$240，憑券六折後為$144。算是相當划算的啦。

四月熊選擇"孟力里蜜橙巧克力片"

在苦苦的巧克力片中還加上小小的橙片。

好吃唷。。。。

巧克力片中，四月熊推薦這個蜜橙及阿拉瓜尼72%的巧克力

阿拉瓜尼是苦苦的可可豆味道。

其他的像牛奶的，四月熊覺得有點小甜啦。

另外另外，四月熊強力推薦。。。春秋咖啡豆巧克力。

這次從四月熊前老闆第一次送我一盒吃後。

四月熊真是愛上這個味道。

這是用伊索比亞咖啡豆加上苦味巧克力。

把巧克力裡的咖啡豆咬碎後，嘴巴裡比喝咖啡還要有咖啡香唷。

50g　$260。

Anyway，四月熊不是很愛吃巧克力啦。

不過法芙娜的味道。四月熊還滿愛的呢。

改天要再來買

2007/06/16中午吃完Sherry姐姐的喜宴之後。

四月熊跟Niki，就趕搭車公車到長春藤的忠孝會館

這不是四月熊第一次造訪忠孝會館了。

5/26曾經去做了次骨質密度的體驗，請看上次的blog

這次是因為0428國際秘書週活動之後，

活動手冊上有券可以免費使用動力微雕療程一次。

市價$3,000／次的呢。

四月熊跟Niki，就相約了一個時間，來去體驗一下

到了之後，在櫃檯報到後，服務人員就帶我們到置物櫃去放東西

果然不脫忠孝會館的古堡風，連置物櫃都是粉豪華的歐風。。

放了東西後，護理師帶我們到問診室給醫師先檢查臉上的膚質。

雖然沒有要做什麼治療，但坐在診室看著醫生，還真有點害怕呢。

簡單的問診及看了膚質後，就帶我們到護膚室的外面

坐在一樣歐洲古堡風的沙發上，先喝熱花茶。

然後護理師來幫我們照臉，很近很近的照。可能要照出毛孔的吧。

之後就開始進行療程，如同一般做臉，先卸妝後就開始用微晶去做深層的去角質

如同手冊上寫的，是以超細的微晶粒鈦，以真空吸引原理

精密地去除老廢角質及毛孔內的粉刺，使組織快速生長，

有效刺激血液循環、促進新陳代謝與皮膚新生。

沒有刺激性及刺痛感。也算一種換膚的方式唄。

然後吸完之後，到另一間護膚室，做敷臉。

以蘆薈及一些保濕成份敷臉15mins.。

之後就幫我們擦上乳液及很多保濕的東西後。

完成了這次的療程，大概40mins左右。。

做完後的臉。皮膚摸起來真的很棒呢。且佷有光澤。

服務人員帶著我們到餐廳去用餐點。

今天的餐點是杏仁水果凍跟花茶。好好吃唷。。^o^

吃完了小點心後，我們還跑去休息室去用按摩椅.

嘻。可以看上次的blog。一台18萬的按摩椅。

超舒服的。。四月熊跟Niki在那裡躺了大概四十～五十分鐘吧。

真是舒服到不想起來了。。。服務人員也都不會來趕我們或推銷課程

後來因為時間太晚，我們才依依不捨的離開了。。。。

總而言之，這幾次的長春藤體驗，感覺真的滿不錯的呢。

長春藤的服務品質真的很棒，又不會充斥的推銷或商業化的感覺

只是價格不是很便宜啦。不是貴婦的我們，可能只能久久做一次。

這次真是託了TPSAA的福。。能有這麼多次的免費體驗機會。

還有機會要去仁愛會館體驗。真是期待呢。。。

自從去年底加入了3M的辦公室小天使，

今年度正式有開始有收到3M的相關訊息了。

目前為止收過一次五十份的試用品及一次的小天使禮物。

滿開心的。畢竟3M的東西真的滿好用。

之前收到試用品時，也是一小箱的東西，

趕快發給同事們用用看，再將試用的心得email回給3M，

嘿嘿，這就是3M小天使的義務了。

昨天收到了3Ｍ給辦公室小天使的禮物。

上面還很貼心的弄上我們的名字呢。真感動。

這是隱形膠帶，二捲，還送一個巧兔膠台

哈。真的有點像小兔呢。

上面還有做一個3Ｍ小天使+四月熊名字的貼紙呢~

我真的要好好推薦一下隱形膠帶，真的很好用說。

貼在紙上，去copy，真的會沒看到唷。。。。又好撕。。。

這是　＂利貼®可再貼抽取式百變便條台＂

像面紙一樣的抽取，粉方便，

加上可以換面版，多點不同的感覺。

還可以自己把照片放進去唷。真好玩。。

當然啦。。上面還是有四月熊的名字+3M小天使的logo ne~~

只是，有點小重。。。　^^

另外就是"狗骨頭造型抽取式標籤"

這個之前四月熊就有拿過，

抽取式的一樣很方便外，這個標籤的厚度不錯，不會軟軟的。

加上背面有磁鐵。可以吸在隔版上。也是粉方便的啦

當然再當然。。。上面也有3M小天使及四月熊的名字唷。haha..

這就是這一次拿到的3M小天使專屬文具組合。

3M設計這個活動，真是貼心的服務。

~ 英文讀書會系列 ~

活動主題：   英文Email實戰寫作班

主講人   ：    游美未Tracy Yew

擔任外商公司高階主管秘書30年

文化大學口譯研習班畢業

本協會認證班講師

中華語文研習所華語師資班畢業

活動時間：  共計三堂

6/14 (週四) 19:00 – 21:00

6/21 (週四) 19:00 – 21:00

6/28 (週四) 19:00 – 21:00

活動內容：

Email已經成為商務溝通的主要工具，英文Email不只是跨國界商業往來所必需，也普遍使用於國際化的企業內部。精進英文Email寫作能力，對職場新鮮人、秘書行政人員、業務行銷人員、採購人員、工程師等不同領域的專業人員，都是提升業績和工作效率的關鍵技能！

中國人說英語需要正音，中國人寫英文也需要掌握表達的適切性。在英文Email寫作中，我們常常不知道要如何用字遣詞，尤其是專業用語以及社交場合的應對，有些人一直在使用不正確的字彙或詞句而不自知；不當的Email英文寫作，會造成溝通錯誤，後果是引發誤會和糾紛、影響業務發展、甚至終結自己的飯碗。英文Email實戰寫作班，舉大量的職場實戰例子，說明如何運用正確、簡單又專業的方式寫作，可以方便實務上直接套用。

我們根據職場上主要的業務需求，安排三次課程如下：

1) 6/14 Email 的英文寫作技巧 - 秘書篇

2) 6/21 Email 的英文寫作技巧 - 社交篇

3) 6/28 Email 的英文寫作技巧 - 業務/貿易篇

希望藉由實務的分享，與大家一起學習，快樂又自信的在工作中使用英文！

活動流程：   19:00~20:30   講師經驗分享

             20:30~21:00   Q&A

活動地點：   中華企經會/台北市南京東路三段201號6樓 / T:02-2712-7478

(公車: 南京復興路口46、248、254、266、279、282、288、292、306、307、311、604，捷運木柵線:南京復興站，附近另有遼寧停車場及中華航空停車場)

費用        ：   會員事先報名 $ 300/三堂

非會員            $ 600/三堂

為維護課程品質, 煩請事先匯款或劃撥繳費,依繳費先後為報名優先順位,謝謝您!

～行政專業座談會～

活動宗旨：  系統性提供行政工作者資訊交流及經驗分享的平台，彼此觀摩成長；且藉由分享過程培養與會人員的公眾發言技巧。

本次主題：   豐田人工作術

台灣正吹起一股豐田旋風。日本豐田汽車即將追上美國通用汽車成為世界第一的汽車製造公司。從一個秘書觀點看到的豐田人的工作思維及做事方法是什麼？在「豐田人工作術」中即將與您分享！

主講人：      盧璟玲  小姐        (資深秘書經驗)

現任　知名日本汽車製造廠　秘書室主任兼總經理秘書

曾任　台灣三研　董事長秘書

立全企業　業務秘書

活動時間：   6月30日 (星期六) 14:30 – 16:30

活動地點：  天下書香花園TEL:2506-1635

            台北市建國北路二段6巷11號

活動內容：   14:30~16:00   講師經驗分享

             16:00~16:30   與會人員交流, Q&A

費    用：       會  員---事先報名免費；當天報名$50元/場

非會員--- $150元/場

報    名：  名額有限，請報名從速，非會員以先報名/繳款者優先受理

我們要做「對」的事

 結束了在安和會館的用餐及參觀，我們急急忙忙的搭捷運到忠孝會館

 若說安和會館的風格是精緻，那忠孝會館就是歐式的豪華感。

一進門就看到一個很大很大的琉璃。

大但不會令人覺得沉重或跟歐式裝潢的不合

反而襯出整體大氣的豪華感。。。

嘻，因為四月熊上一份工作老闆的關係。

我也有這個Trust me熊唷。哈哈哈。。只要是熊都是粉可愛的啦。

好了，言歸正傳，我們到忠孝會館是要做體驗的。

有二種可以選擇：1是抗氧化針，也就是俗稱的美白針。2.是做骨質檢測。

因為四月熊想說自己這麼黑，才打一次美白針應該也不會有用。

所以就選擇做骨質檢測了。

骨質密度檢測室，這裡不像一般醫院是站在一個機器上測，

而是在一個房間內，有一種特殊的機器，以很微小的X光掃瞄出。

這個檢測的關鍵在於檢測師能不能幫你橋好姿勢，讓機器可以掃瞄出重點檢測部位

還會有很專業的醫生為我們解說唷。

這是四月熊的檢測報告，依醫生的說明，四月熊的骨質密度算是滿好的。呼～放心多了...

接著我們都做完檢測後，就參觀一下忠孝會館，

雖然是檢測中心，但完全沒有聞到像醫院的消毒藥水味道。

後來才知道長春藤是用品質很棒的消毒藥水或酒精，不會有很重的味道。

參觀後，我們就跑去看打美白針的伙件們。

一打開門。發現。。哇好高級唷。。

是坐在價值"18萬元"的按摩椅上，打美白針呢

真的是有貴婦的感覺。。。。哈哈。

看她們每一個人都舒服的不得了。。。。。～～～～

等她們打完美白針＜聽說打完美白針，不要馬上去上廁所，不然都排掉了粉浪費ccc>

四月熊也去試坐一下按摩椅，果然舒服到完全不想起來了。。。

啥米。又要吃。。cc...

等大家都做完體驗後，貼心的長春藤服務人員又幫我們送上小點心。

有健康豐富的沙拉及寒天果凍呢。。。

邊吃，大家又開始接續起早上未討論的話題。。

<�看唄。我們也有認真在做幹部訓練的ne~~>

後來因為有人要使用按摩椅那一間房，本來我們想說要離開去外面找地方繼續聊了

想不到。。～～～～～～～～～～～～～

隔壁的貴賓室剛好沒人使用了。長春藤的服務人員說我們可以使用。哇哈哈。。超棒的呢

一進去後，大家真是連聲的哇哇哇～～～～～～～～～～～～

果然還是很歐式的貴族風，連電話機都是這樣的復古。

我們就在這麼優美的環境中，結束了一天的幹部訓練及長春藤健康管中心一日體驗遊。

ps十分感謝長春藤Tiffany的幫忙及所有長春藤服務人員的貼心照顧。

2007.05.26是TPSAA的年中幹部訓練，

除了檢討上半年的待改善處，也展望下半年，希望好還要更好。

這次不同的是，因為秘書週時與長春藤健康管理中心合作。

我們理監事們當天都沒機會好好的做檢查。於是搭上順風車，在幹部訓練的當天

一方面幹部訓練，一方面做身體基本檢測，另一方面也是長春藤的一日遊。

真不愧是很會利用時間的秘書ne~~哈哈哈!!!!

首先早上到了安和會館後，真是被這個氣派的裝潢及柔和的燈光所深深吸引。

不自覺得覺得開會也變成一件很愉快的事。

在開會之前，長春藤還幫我們先做每個人的In Body檢測。

包括體脂肪／身體的水份含量／肌肉程度／新陳代謝度都可以測的出來呢。

我們一群都是平時坐在辦公室吹冷風的肉雞，每個人都是體脂都超過標準。

有待加強加強。。

很快地，就開始了會議，一如往常的，開會的方式總是七嘴八舌的發表意見

每個人都在講，但每個人也都有聽到別人在講的。

這是我們最獨特也是最厲害的會議方式。哈哈。

開到中午十二點多一點，大家也開始八肚夭了。。

長春藤先請教練Marbo幫我們介紹安和會館館內的設施。

另一方面服務人員幫我們set用餐的道具<�又是一個不浪費時間的好安排>

首先看到的是一個檢測及瘠椎有沒有正的儀器，<�抱歉四月熊記性不好，忘了儀器的名字>

經由檢測師的介紹，大家都很好奇，於是檢測師很好心的幫大家免費做一下基礎檢查

坐上機器後，二手自然垂放在旁，有的人很明顯的看出來肩膀高低不同，

有的人是很明顯的看起來腳長短不一，就是沒有人很標準啦。哈哈。

看來又是一個常坐辦公室還有背皮包施力點不一的後果了。

繼續往前走，看到了很多不同的健身設施，我就不一一介紹了。

很特別的是飛輪教室，一間最多二個人連同一個教練共三個人。

會以影片放映或燈光強暗去帶領進入不同的情境。

讓飛輪多了一種特殊的樂趣。

這個機器也很吸引大家的目光，當然以四月熊的記性，一定也忘了機器叫什麼名字了啦。

是可以矯正瘠椎姿勢的機器，全台灣目前只有長春藤有唷。。

聽說長期做下來，還可以讓臀部結實且翹翹的唷。

然後就走到了美容區了，那個像太空艙機器的是在幫助做新陳代謝。

加強毒素的排出。邊做還有音樂可以聽呢.~~~

左下角的機器是在排除橘皮組織的。聽了大家也都好想來驗體看看唷

在參觀完設施後，回到早上開會的交誼聽準備用餐。

這是有機養生餐。果然是養生又好吃唷。

有沙拉／湯品／現打蔬果汁／百香果凍。

主菜是有機的烤雞腿。。超級好吃。。。。。。。。。。。。。。。

最後大家在安和會館合照後，即出發至忠孝會館做抗氧化(美白)針或骨質密質檢測的體驗了。

<�未完待續>

PS長春藤健康管理中心，是由媚登峰集團所打造的，長春藤強調預防醫學

與一般醫院的健康檢查不同的是，醫院的檢查是檢查出您有什麼疾病，

而長春藤是看您身體裡有什麼危險的指數去做預防(用飲食/運動的方式)。

這樣的理念很棒，也加強了四月熊運動的恆心。。

只是長春藤的價位還真有點給它不便宜呢。。上流社會的人才能常去。。

PSS五月底前有推出"運動設施一日使用+一小時背部舒壓+低熱量餐"

一人使用券$799 ，四月熊也買了二張，想說帶四月媽一起去體驗一下

體驗後，再把心得放上來囉。

最近為了TPSAA九月份的秘書營，假日都在場勘中，

其實四月熊還滿愛場勘飯店的，一方面參觀可能沒機會去的飯店。

另一方面可以聽飯店人員的介紹，有時侯可以聽到很多平時不知道的知識。

這也是很棒的收獲呢!!

上週日(5/27)我們一早出發

因為路上太過於開心的聊天，以致於我們從二高誤接到一高去

下交流道後，在一陣忙碌的找路中，問了飯店的人員及路人及路邊房仲店的人後

終於到達了目的地－－新竹煙波飯店　湖濱館

首先招待我們的陳協理很Nice的請人準備柳澄汁給我們喝

在找路找了半個多小時的我們，有點熱昏頭。

喝著冰冰的柳澄汁真好。。。

接著就開始參觀飯店囉，

首先重點要參觀的就是煙波的新館--香榭館

<�煙波共有三個館，最早的歐式古堡風－溫莎館；英國鄉間風－麗池館；現代日式風－香榭館>

因為天氣有點小熱，所在一館走到另一館的路途中，雖然很短，但還是粉熱呢

很可惜怎麼沒有做地下通道或是其他的方式.或是是要做三個獨立的風格，所以沒有連接吧。

香榭館好像是去年才開的新館，還有很新的味道

一樓的大廳有種簡單但舒服的感覺，

用深色的木頭色去做出樸實但放鬆身心的氣氛。還不錯~~

只是可惜了，各樓層上來後的空地，有點太空洞了。沒什麼佈置

我們一度還以為還在施工中。。。

從電梯出口看二旁的view很特別，

一方可以看到麗池館，一方可以看看長長的房間

這次參觀的以二人房為主，

房間內四月熊最愛的就是入門映入眼廉的沙發區了，

用沙發營造出一種居家的氣氛。

加上房內色彩鮮艷的油畫，一旁的立燈。

有種回到自己小窩的輕鬆感。

房內的杯子是印有煙波圖案的馬克杯，特別。

一片玻璃可以望到青草湖

<�以前是一片很大片的湖，現在水沒了，長滿了青草，真的名符其實的青草湖了>

浴室是滿一般的飯店設施，沒有特別的不同

倒是床。。綿被跟枕頭看起來粉好睡的樣子呢。。。

電視機很棒的設計是可以拉出做旋轉，照顧到每一個角落的坐位。

很貼心的設計。

之後參觀的房間都差不多擺設，四月熊就不再贅述了。

參觀完房間後，搭著電梯到頂樓的香榭會議室。

好特別的設計，會議室設在最頂樓，走出電梯後，要經過一段小小造景的路

是很有特殊的風格且花草照顧的還不錯，只是熱熱熱。。。。

會議室都是長型的，可以格開始來。

不過老實說，太長，而寬度不夠，

二旁會有點壓迫感，長度又太長，後方的人離講師太遠，吸引度不夠。

很可惜的設計，據說是因為管線的問題。

地下室是煙波俱樂部，凡住房的旅客可以使用，

裡面有溫水游泳池／水療SPA區／兒童戲水區／男女三溫暖／

           有氧教室(瑜珈可使用)／飛輪教室／健身房。

因為裡面不能拍照，所以留給大家自己去體驗唄。

設施看起來還不錯啦。。

之後到了溫莎館，最早的館，也有點舊了，。。。。可能需要好好整修一下

不過二樓的餐廳倒是裝潢的還不錯。

裡面的造景弄的很日式。每一間大包廂都有自己的view可以欣賞，

另外還有專屬的休息區。安靜而豪華感。

後來又東參觀西參觀後就回程了。。

整體而言，我覺得煙波的新館還不錯，住房及設施都還可以

因為我沒有在那裡用餐，不知道餐飲如何，但看假日中午用餐的車流不停

看起來應該是還不錯的吧。

只是麗池館跟溫莎館真的有點給它小舊了點。

飯店的經營需要好好的再整修一下，把每一個館的風格再好好的定位.

應該可以吸引更多的商務客／遊客／當地假日用餐的人。

不然實在是太可惜了。!!!